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      • 網站公告

      撫順市第二醫院2023年第二批派遣制人員招聘公告


      錄入時間:2023-8-17

      撫順市第二醫院2023第二批派遣制人員招聘公告

      撫順市第二醫院是一所大型綜合性現代化醫院,始建于1956年,總占地面積9.6萬平方米,是撫順市紅十字會醫院、遼寧醫學院研究生培訓基地及撫順市城鎮職工基本醫療保險定點醫院、撫順市燒傷臨床研究所所在地。目前醫院實際開放病床位828張,一級診療科目20個,二級診療科目54個,醫療、醫技科室28個,其中燒傷科為遼寧省重點?,手外科、消化內科、婦產科為撫順市重點?。腹腔鏡、鼻內窺鏡技術市內領先。為群眾百姓提供了高水平、高滿意度的衛生和健康服務,F根據業務發展需要,撫順市第二醫院面向社會公開招聘2023年第二批派遣制人員,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)本次招考堅持公平、公正、公開、擇優的原則,面向社會公開招聘符合崗位條件要求的專業技術人員。

      (二)招聘對象:臨床護理人員

      (三)招聘人數: 10 名

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)35周歲以下(1988年8月14日以后出生),男女不限;

      (三)護理專業,中專及以上學歷,具有護士執業資格;

      (四)身體健康,適應倒班工作,遵紀守法,品行端正,無不良記錄;

      (五)認同醫院文化,服從工作安排,具有良好的溝通能力和團隊協作能力;

      (六)具有以下情形之一的人員,不得聘用:

      (1)全日制在讀學生、現役軍人和機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;

      (2)有違法犯罪記錄的、受過刑事處罰的、受過黨紀或政紀處分、曾被開除公職的人員;

      (3)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

      (4)聘用時有其他勞動(聘用)合同糾紛;

      (5)法律、法規、規章及政策規定不得聘用的人員。

      三、報名及資格審核

      (一)報名

      1.報名方式:本人現場報名。

      2.現場報名時間:2023年8月18日-8月31日(上午9:00-11:30,下午 13:00-16:30),逾期不再受理。

      3.現場報名地點:撫順市維新勞務派遣有限公司(撫順市順城區新城路27號門市,天豐大廈東走100米撫順外建集團后三層樓“維新派遣”)。

      4.現場報名時需提供的材料:

      ①《撫順市第二醫院2023年第二批派遣制人員招聘報名表》2份(詳見附件),近期1寸免冠照片2張;

      ②有效居民身份證原件及復印件2份;

      ③中專及以上學歷畢業證原件、復印件1份(大專及以上學歷需提供學信網學歷認證報告);

      ④護士資格證和護士執業證原件、復印件各1份(執業證如有注冊延續頁需要復印1份)。

      (二)資格審核

      本次招聘考試對符合條件的報名人員進行現場資格初審,資格審核貫穿整個招考工作,凡發現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或發現提供虛假材料的,立即取消考試和錄用資格。

      四、筆試及面試

      報名結束后,通過資格審核的考生,須持本人身份證參加考試,本次考試采取“筆試+面試”的方式,兩項測試分值均100分,各按50%的比例計入總分。按總成績由高到低1:1的比例確定體檢和考核人選,出現崗位空缺的,將在未入圍人員中按總成績由高到低進行調劑。

      五、體檢

      (一)體檢標準參照《事業單位人員錄用體檢標準》,醫院統一組織體檢,費用自理?忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,將取消其錄用資格。應聘者對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論的3日內,以書面形式提出復檢要求,復檢將在應聘者提出申請的3個工作日內安排,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準,體檢合格者進入考核程序?忌w檢不合格或被取消聘用資格的,從本次考生總成績排名由高到低的順序依次遞補。

      (二)體檢時間和地點另行通知,若因考生無法聯系或個人原因不能按時參加體檢的視為自動放棄,責任由考生自行承擔。

      六、考核

      考核工作由撫順市第二醫院和招考單位共同組織實施,按照德才兼備的標準,采取閱檔、電話詢訪、實地考核等多種形式進行,全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。

      對考核不合格的,取消聘用資格,按照崗位總成績排名由高到低的順序依次等額遞補。

      七、公示

      體檢和考核工作結束后,按總成績排名確定擬聘用人員進行公示。公示期間,對實名舉報反應的問題經調查屬實的,取消應聘者錄用資格,空缺崗位按相應程序進行遞補。擬聘用人員在招考單位公眾號中進行公示,公示期為3個工作日。

      八、聘用管理及相關待遇

      公示期滿后,擬錄用人員由撫順市第二醫院進行崗前培訓。培訓結束后,與撫順市維新勞務派遣有限公司簽訂《勞動合同》,繳納社會保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險),并進行試用期上崗,在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的將不予聘用,試用期滿考核合格的,正式聘用。薪酬待遇按撫順市第二醫院現有標準執行。

      此次招聘的人員由撫順市第二醫院統一調配、管理和考核,日常工作接受所在部門管理。合同期滿后根據考核情況和工作需要,決定是否續簽勞動合同。

      九、聲明

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦和委托任何機構進行考試輔導;招考工作由撫順市維新勞務派遣有限公司在撫順市第二醫院的監督下根據公開招考流程統一組織,不收取任何費用及押金,所有帶有收費性質的招考信息均為虛假信息。請考生不要相信任何中介,若因此造成損失責任自負。

      報名咨詢電話:024-52874656、18642335655(工作日9:00-11:30;13:00-16:30)

      紀律監督電話:96615-1-82012

       

      附件:撫順市第二醫院2023年第二批派遣制人員招聘報名表

       

       

       

       

      撫順市第二醫院

      撫順市維新勞務派遣有限公司

      2023年8月17日

       

       

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